Mission Locale du Lunévillois

Contrat d’engagement jeune

Le Contrat d’engagement Jeunes, qu’est-ce que c’est ?

  •  À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider le jeune à définir son projet professionnel et à trouver un emploi
  • Un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.
  • Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités
  • Une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois en fonction de ses ressources et sous condition qu’il respecte ses engagements.

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Les bénéfices c’est aussi préparer son avenir et mettre toutes les chances de son côté pour :

  • Définir et bâtir son projet professionnel
  • Mettre en valeur ses talents et ses compétences
  • Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
  • Trouver les bons contacts pour accéder plus facilement et plus rapidement un emploi

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Concrètement qu’est-ce qu’on y fait ?

La Mission Locale la plus proche accueille le jeune et en fonction de son profil, ses compétences et ses envies, il pourra avoir accès à :

  • Des ateliers collectifs avec d’autres jeunes pour partager leurs expériences
  • Des stages en immersions en entreprise pour découvrir différents métiers
  • Une formation pour accéder à un métier qui lui plait
  • Une mission d’utilité sociale, par exemple grâce au Service Civique, pour s’enrichir grâce à l’engagement citoyen
  • Une entrée en prépa-apprentissage pour pouvoir postuler ensuite à un apprentissage
  • Le suivi d’un programme extérieur : une formation dans une École de la 2ème Chance, un Epide, etc.
  • Des aides pour faciliter son quotidien

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Le Contrat d’Engagement Jeune c’est pour qui ?

  • Avoir entre 16 et moins de 26 ans
  • Est sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation (NEET)
  • Etre prêt à s’engager à suivre le programme

L’allocation pourra aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de :

  • L’ âge
  • Des ressources
  • Du statut (détaché fiscalement ou rattaché à un foyer aux revenus modestes)
  • Du respect des engagements
  • Et pour faire face à des difficultés matérielles et financières